un curso de 560 horas presenciales donde he podido ver todo lo concerniente a contratación laboral, política social, retribuciones, planificación de rrhh, análisis de puesto de trabajo, formación del personal, negociación colectiva, etc.. así como nociones de prevención de riesgos laborales, habilidades directivas y gestión por competencias.
es un curso útil para comprender y poder trabajar en el ámbito de los rrhh de cualquier empresa
curso de recursos humanos y gestion laboral
